نظام التقاعد الجديد 1444 .. ما هي شروط النظام التقاعدي الجديد للمدنيين والعسكريين؟

نظام التقاعد الجديد 1444 هو نظام تم تطبيقه بالقانون السعودي من اجل ضمان وصول قيمة رواتب التقاعد إلى مستحقيها، ويتم ذلك وفق نظامين وهم نظام التقاعد بعمر الـ  60 عام أو التقاعد المبكر.

إن التقاعد المبكر هو نظام التقاعد الجديد الذي يمنح الموظف الحق في التقاعد بعد مرور 20 أو 25 عام من فترة خدمته، وذلك ما سنعمل على إلقاء الضوء عليه عبر السطور التالية:

نظام التقاعد الجديد 1444

إن لنظام التقاعد الجديد في المملكة السعودية عدة شروط من أجل القدرة على صرف قيمة الرواتب، ويمكننا التعرف على تلك الشروط من خلال الآتي:

• لابد من استكمال فترة خدمة لا تقل عن عشرون عام.
• لابد من تقديم جهة العمل موافقة على استقالة الموظف الراغب في التقاعد.
• يشترط عدم الحصول على فصل تأديبي للحصول على معاش تقاعدي مبكر.
• عند وفاة الموظف ووصوله إلى سن التقاعد يحصل الورثة على قيمة التقاعد كاملة.
• في حالة التقاعد المبكر للموظف يحصل على مكافأة مالية حسب عدد سنوات خدمته.  

التقاعد 25 سنة والراتب كامل

لا يمكن الحصول على التقاعد 25 سنة والراتب كامل وفق نظام التقاعد الجديد 1446 إلا عند توافر الشروط التالية:

• يلزم أن تكون إجمالي فترة الخدمة بدون مدد الإجازات والعطلات تصل لـ 25 عام.
• يشترط تقديم الموظف طلب تقاعد مبكر لجهة العمل بالاستقالة المسببة بعذر مقبول.
• إذا تم تعرض الموظف لحادث مؤدي فإعاقة أو حالة مرضية من حقه التقاعد المبكر.
• يمكن الحصول على التقاعد المبكر في حالة عدم مقدرة المتقاعد على العمل.

قرار التقاعد الجديد

هناك بعض الحقوق التي تم كفولها للمتقاعد في نظام التقاعد الجديد 1446 والتي من أهمها حالة التقاعد المبكر قبل الوصول لعمر الـ 60 عام فمن حق المتقاعد الحصول على قيمة مالية كمكافأة على سنوات خدمته وتقدر تلك النسبة 14% من راتب كل عام بإجمالي مدة الخدمة، ويمكن أن تحتسب بنسبة 10% في حالة الفصل التأديبي للموظف 

نظام التقاعد الجديد بالميلادي

إن راتب التقاعد كان يتم احتسابه وفق القانون السعودي القديم حسب التقويم الهجري، ولكن بحلول عام 1444 وتطبيق القانون الجديد الذي وفر التقاعد المبكر للموظفين والموظفات تم إتاحة احتساب فترة التقاعد وفق التقويم الميلادي، ويرجع ذلك لانتشار استخدام التقويم الميلادي في المملكة بجميع الخدمات.

حيث يحصل المدنيون على رواتب تقاعدهم وفق التقويم الميلادي وكذلك المساعدات والإعانات، بالإضافة إلى صرف قيمة رواتب الضمان الاجتماعي المطور وفق التقويم الميلادي، ولذلك تم صدور قرار باحتساب فترة الخدمة للمتقاعد وفق التقويم الميلادي.   

نظام التقاعد المبكر الجديد

يتيح نظام التقاعد الجديد في السعودية التقاعد المبكر وهو وصول مدة الخدمة للمتقاعد إلى 25 عام فقط، وفي تلك الحالة يحصل المتقاعد على قيمة المعاش كاملة بعد الموافقة على سبب التقاعد، ويمكن لأصحاب تلك المعاشات الاستعلام عن قيمة الراتب التقاعدي من خلال القيام بالآتي:  

• قم بالدخول إلى حسابة التقاعد المبكر من هنا وحدد كونك رجل أو أثنى.
• ثم قم بتحديد نوع الوظيفة (عسكرية أو مدنية) واكتب قيمة الراتب الأخير.
• وبالخطوة التالية اكتب فترة الخدمة بالأشهر وبالسنوات.
• ثم قم بالضغط على أيقونة “عرض قيمة المعاش” وستظهر قيمة الراتب مباشرة. 

التقاعد بعد 30 سنة

في حالة تقاعد الموظف بعد 20 عام من الخدمة فيتم حصوله على مكافأة مالية تصل لـ 100 ألف ريال بحد أقصى، وفي حالة وصول قيمة الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية إلى 95 ألف فيتم الحصول على راتب تقاعدي يقدر بـ 5000 ريال سعودي.

وفي حالة وصول الموظف إلى عمر التقاعد الـ 60 عام ولم يكمل مدة الخدمة سوى 20 عام فسوف يحصل على نسبة المعاش بقيمة تقدر بـ 100%، ولكن في حالة إذا كانت إجمالي مدة الخدمة 15 عام فيتم الحصول على نسبة 83.33% من قيمة الراتب التقاعدي.

وتلبية لطلبات الكثير  من المواطنين الراغبين في الاستعلام عن حقوقهم عند التقاعد تم توفير لهم أرقام هاتفية للتواصل عبرها مع مؤسسة التقاعد، حيث يمكن الاتصال على الرقم الساخن 183 أو القيام بالاتصال على رقم 44090499.

تمديد سن التقاعد إلى 62

هناك بعض القرارات التي يتم مناقشتها بمجلس الشوي في المملكة السعودية واحتمالية تطبيقها خلال السنوات القدمة، ويمكننا التعرف على تلك البنود الهامة من خلال الآتي:

• من المتحمل أن يتم رفع السن القانوني للتقاعد إلى عمر الـ 62 عام.
• من الممكن أن يتم إضافة الابن والابنة واستحقاقهم من قيمة المعاش في حياة المتقاعد.
• يمكن الحصول على قيمة راتب المعاش بنسب مقسمة من الراتب والمعاش في آن واحد.
• حصول المتقاعدين على بدل المعيشة (البدلات السنوية).

سن التقاعد في السعودية

إن السن المحدد للتقاعد في المملكة السعودية يقدر بوصول الموظف إلى 60 عام، ولكن تم تطبيق نظام جديد للتقاعد وهو التقاعد المبكر بعد مرور 20 أو 25 أو 30 عام من الخدمة ولكن لكل حالة منهم عدة شروط تم تطبيقها بقرار قانوني للتأكد من استحقاق الأشخاص لقيمة رواتب المعاشات التقاعدية.

كم عدد سنوات خدمة المعلم؟

قد تتجاوز عدد سنوات الخدمة للمعلمين والمعلمات الـ 31 عام، ويمكننا التعرف على قيمة المكافآت حسب مدة الخدمة للمعلمين من خلال النقاط التالية: 

• إذا تراوحت فترة الخدمة من 10 إلى 16 سنة فتصل قيمة المكافأة إلى 800 ريال.
• إذا تراوحت فترة الخدمة من 16 إلى 21 سنة فتصل قيمة المكافأة إلى 1100 ريال.
• إذا تراوحت فترة الخدمة من 21 إلى 26 سنة فتصل قيمة المكافأة إلى 1500 ريال.
• إذا تراوحت فترة الخدمة من 26 إلى 31 سنة فتصل قيمة المكافأة إلى 2000 ريال.
• إذا تراوحت فترة الخدمة من 31 فأكثر فتصل قيمة المكافأة إلى 3000 ريال.

كيف اعرف كم باقي لي على التقاعد؟

هناك طريقتان لاحتساب الفترة المتبقية للتقاعد وهما:

• الطريقة الأولى: هي الاحتساب حسب عمر الموظف ويتم ذلك من خلال احتساب الفترة المتبقية للوصول لعمر الـ 60 عام.
• الطريقة الثانية: وهي الاحتساب حسب الفترة المتبقية لتقاعد الوظيفة، حيث أن هناك بعض الوظائف تشترط فترة معينة للخدمة وبعدها يتم الخروج تلقائيا للتقاعد. 

هل يمكن التقاعد على ٢٠ سنه؟

يمكن التقاعد بعد مرور 20 عام فقط في حالة ثبوت عدم القدرة على العمل أو الإعاقة الجسدية أو الإصابة بأحد الأمراض، وفي تلك الحالة لابد من تقديم تقرير طبي يؤكد حدوث تلك الحالة المرضية ليتم الموافقة على المعاش التقاعدي المبكر بعد تلك الفترة.  

كم نسبة التقاعد الطبي للمعلمين؟

تقدر نسبة التقاعد الطبي للمعلمين والمعلمات بـ 80% من قيمة الراتب الأساسي وذلك نظرًا لتلك الظروف الصحية التي تم التعرض لها، ويتم الحصول على ذلك الحق في التقاعد من خلال تقديم طلب رسمي بطلب تلك الخدمة ويتم متابعة الطلب عبر منصة المؤسسة العامة للتقاعد للتأكد من الموافقة واستحقاق قيمة الراتب التقاعدي وفق النسبة المحددة. 

هل يمكن شراء سنوات التقاعد؟

يتم السماح للموظف بشراء مدة اعتبارية لتزويد قيمة راتب التقاعد الخاص به، ولكن ذلك وفق مجموعة من الشروط، وهي:

• أن يكون الموظف على قيد العمل فعليًا حتى وصوله لسن المعاش.
• أن يكون الموظف أو الموظفة قد وصل لعمر الـ 50 كحد أدنى للرجل وعمر الـ 45 للنساء.
• يتم دفع قيمة 21 ريال على الـ 100 ريال كقيمة شراء مدة اعتبارية.
• ويشترط الا تقل فترة الخدمة عن 10 سنوات.

وبذلك نكون قد أوضحنا أهم المعلومات المتعلقة بـ نظام التقاعد الجديد 1444 وشروط استحقاق المعاش المبكر وحالات استحقاقه، بالإضافة إلى معرفة السن الرسمي للتقاعد وقيمة المكافأة المالية للمعلمين والمعلمات.

مدونات