طريقة تجديد واستخراج وسداد رخصة العمل في السعودية
كيفية سداد رخصة العمل من الأسئلة الشائعة التي يرغب عدد كبير من المقيمين وحتى الوافدين في معرفة الإجابة عنها. حيث تعتبر رخصة العمل من الأمور المهمة جدا التي يجب الحصول عليها في المملكة العربية السعودية. وإذا كنت ترغب في معرفة الإجراءات اللازمة وكيفية اصدار رخصة عمل في المملكة. استمر في القراءة لأننا على وشك استعراض دليل شامل يحتوي على كل شئ حول طريقة تجديد واستخراج و سداد رخصة العمل في السعودية 2024.
طريقة اصدار أو تجديد رخصة العمل
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية العديد من الخدمات المهمة. وعلى رأسها اصدار وتجديد و سداد رخصة العمل في السعودية. ومن خلال تلك الخدمة يمكن للمنشأت والشركات، إصدار رخص عمل لعمالتها القادمة من الخارج. حيث تعتبر رخص العمل لا غنى عنها من أجل إصدار أو تجديد الإقامة في المملكة. وإليك خطوات إصدار رخص العمل في السعودية:
- تحتاج إلى الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية من هنا
- اذهب إلى صفحة الخدمات وتجديد رخص العمل.
- قم بتسجيل الدخول إلى الحساب الخاص بالمنشأة.
- سوف يتم نقلك إلى منصة قوى.
- أدخل رقم الهوية الوطنية أو البريد الإلكتروني وكلمة مرور الحساب.
- اختيار إصدار أو تجديد رخصة العمل ستجده في أعلى يمين الصفحة.
- حدد الموظف الذي ترغب في إصدار رخصة العمل الخاصة به.
- من خلال الضغط على مربع الاختيار المجاور لأسماء الموظف.
- اختيار فترة الصلاحية لرخصة العمل 3، 6، 9، أو 12 شهرًا.
- تعتمد المدة على مهنة الموظف واحتياجات العمل له.
- قم مراجعة الطلب الخاص بك.
- حدد طريقة الدفع، إما عبر محفظة قوى أو رقم سداد.
- وافق على الشروط والأحكام الخاصة بالخدمة.
- ثم الضغط على أيقونة تأكيد الدفع.
وهكذا تكون نجحت في إصدار أو تجديد و سداد رخصة العمل لغير السعودي. ويجب أن تكون على دراية بأن تاريخ بدء رخصة العمل، سيكون هو تاريخ دخول الموظف للمملكة للمرة الأولى. أما تاريخ بدء رخصة العمل المجدد سيكون اليوم الأخير من تاريخ الإقامة الخاصة به.
ماهي تكلفة إصدار أو تجديد رخصة العمل؟
في حال قيامك باستقدام عمالة غير سعودية لمنشأتك. يجب عليك إصدار رخصة عمل لهم في غضون ثلاثة أشهر من وصولهم للبلاد. وتكون رخص العمل مجانا خلال تلك المدة. وبعدها سيتوجب عليك تجديدها ودفع الرسوم الخاصة وهي كالتالي:
- تكلفة الرسوم الخاصة بـ موظف غير سعودي دائم في منشأتك هي 100 ريال سنويا.
- تكلفة رسوم موظف وافد لا يزيد عن عدد الموظفين السعوديين هي 700 ريال شهريا.
- للموظفين غير السعوديين الذين يزيدون عن عدد السعوديين، تبلغ التكلفة 800 ريال شهريا.
ما هي شروط نقل العمالة غير السعودية من منشأة إلى أخرى؟
هناك عدد من الشروط التي يجب استيفائها من أجل نقل موظف من منشأة إلى أخرى وتشمل التالي:
- يجب أن تكون المنشأة سارية.
- أن يكون لديها سجل تجاري ساري الصلاحية.
- جميع التراخيص الخاصة بالموظفين في المنشأة يجب أن تكون سارية وغير منتهية الصلاحية.
- أن تكون المنشأة المراد نقل الموظف إليها ملتزمة بقانون حماية الأجور.
- يجب ألا يتعدى نقل الموظفين رصيد الاستقطاب المتاح لمستوى اللون الأخضر.
كيفية إصدار رقم سداد من أجل رخصة العمل؟
من أجل إصدار سداد رخصة العمل، تحتاج إلى القيام بالآتي:
- اختر رخصة العمل المراد تجديدها
- اضغط بعدها على دفع
- سوف يتم إنشاء رقم سداد رخصة العمل
- الخطوة التالية هي إكمال عملية الدفع بالطريقة المناسبة لك
يجب أن تضع في الحسبان أن رقم سداد رخصة العمل صالح لمدة أسبوعين فقط.
طريقة الغاء رقم سداد لرخص العمل؟
لإلغاء رقم سداد رخصة العمل، اتبع الخطوات التالية:
- اذهب إلى صفحة تفاصيل الطلب التي تظهر بعد إنشاء رقم سداد
- مرر للأسفل ثم اختر إلغاء رقم سداد
- قم بتأكيد عملية الإلغاء
بتلك الطريقة سيتم إلغاء رقم سداد الخاص برخصة العمل بكل سهولة.
ملحوظة: يمكن للموظفين في منشأتك الإنتقال إلى منشأة أخرى بشكل مباشر. عندما تنتهي صلاحية رخصة العمل الخاصة بهم. مع عدم وجود أي مسئولية أو إلتزامات على هؤلاء الموظفين تجاه منشأتك. ولهذا يوصى بتجديد رخص عمل موظفيك قبل انتهائها بمدة لا تقل عن نصف عام.
هل يجب على جميع المنشآت إصدار رخص العمل في السعودية؟
وفقا للقانون السعودي، يجب على أي منشأة مهما كان مجال عملها أو حجمها (صغيرة أو متوسطة أو كبيرة). إصدار رخص عمل للموظفين الوافدين إليها من بلدان أخرى. ومع ذلك، هناك بعض المنشآت التي يتم إعفائها من رسوم تجديد رخص العمل وتشمل ما يلي:
- إذا كانت المنشأة لديها تسعة موظفين (يشمل هذا الرقم السعوديين وغير السعوديين). وكان صاحب العمل يعمل بدوام كامل في المنشأة ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. كما يوجد موظف سعودي بخلاف صاحب العمل يعمل بشكل كامل في المنشأة ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. حينها تُمنح المنشأة إعفاء من رسوم التجديد لعدد أربعة موظفين غير سعوديين لمدة عام واحد.
- إذا كانت المنشأة لديها تسعة موظفين (يشمل هذا الرقم السعوديين وغير السعوديين) أو أقل. وكان صاحب العمل يعمل بدوام كامل في المنشأة ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. في تلك الحالة يعفى من رسوم تجديد رخص العمل لمدة عام واحد لعدد 2 موظفين غير سعوديين فقط.
- أما إذا كانت المنشأة صناعية، فتحدد وزارة الصناعة والثروة المعدنية عدد العمالة الوافدة المعفاة داخل المنشأة.
الأسئلة الشائعة:
ماذا سيحدث في حال لم أجدد رخصة العمل؟
في حال عدم تجديد رخص العمل. لن تستطيع بعدها إصدار أو تجديد أي تأشيرات. كذلك، لن تكون قادر على نقل الموظفين. وستكون هناك رسوم على التأخير إلى أن تقوم بتجديد رخصة العمل منتهية الصلاحية.
ما هي مدة سريان رخصة عمل؟
تختلف مدة سريان رخصة العمل من مهنة لأخرى ولكن في العموم. يمكن لرخصة العمل أن تسري لمدة ثلاثة شهور أو 6 شهور أو 9 أو حتى لعام كامل. هناك استثناء لبعض المهن والتي تكون محددة مسبقا بمدة زمنية معينة.
ما هي شروط إصدار رخص العمل؟
- يجب أن يكون الموظف قد دخل المملكة.
- أن يكون هناك عقد بين المنشأة والموظف.
- يجب أن تكون المنشأة لديها ترخيص ساري.
- أن يكون للموظف رقم إقامة خاص به.
- سداد رخصة العمل أثناء إصدارها أو تجديدها.
- ألا يكون نطاق المنشأة في اللون الأحمر.
- أن تكون المنشأة ملتزمة ببرنامج حماية الأجور.
هل يمكن إلغاء رخصة العمل ؟
لا يمكن إلغاء رخصة العمل بمجرد إصدارها أو حتى تجديدها.
في ختام مقالنا لهذا اليوم، نتمنى أن يكون هذا الدليل الذي استعرضناه بالأعلى كافي. لمساعدتكم في معرفة الإجراءات المطلوبة من أجل تجديد واستخراج و سداد رخصة العمل في السعودية 2024.