شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية بالمعلومات
سهلّت الحكومة السعودية العديد من الأمور المتعلقة بالعمالة الوافدة والمقيمين، ولذلك فقد توجهت إلى تحديث العديد من الشروط الواجب توافرها لنقل الكفالة ضمن حيثيات النظام الجديد للمقيمين في السعودية 2023، إذ تتيح الفرصة للوافد التوسع بخيارات العمل والتعامل مع كفيله والاتفاق، ولكن لا بد من إتمام ذلك بواسطة مكتب العمل، ولذلك يستوجب الوقوف على شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية والأوراق المطلوبة والخطوات بالتفصيل.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية بالمعلومات
خدمة نقل الكفالة
دشنت الحكومة السعودية العديد من الخدمات التي تنظم وتدير الشؤون العمالية للوافدين والمقيمين مع المؤسسات أو الجهات التي يعملون تحت إمرة وزارة العمل، ويشار إلى أن هذه الخدمة متاحة أمام المؤسسات التي توظف في أقسامها 100 عامل تقريبًا، بحيث يكون عدد المكفولين 100 عامل أو أقل من ذلك، ويدرج تحت الشمولية العمالة المنزلية أيضًا، ويجدر التنويه أن إتمام هذه الخدمة يتطلب وجوبًا الحصول على موافقة وزارة العمل أولًا، وكما يمكن إتمامها إلكترونيًا عبر بوابة وزارة الداخلية.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية
نشرت وزارة الداخلية السعودية عبر بوابتها الإلكترونية الرسمية تحت عنوان خدمة نقل الكفالة مجموعة مستحدثة من شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية على النحو التالي :
- أن لا يتجاوز عدد المكفولين 100 مكفول.
- ألا يكون المكفول المراد نقله ضمن العمالة المنزلية.
- سريان مفعول مدة العمالة جميعًا في المنشأة الراغبة بنقل الكفالة.
- سريان مفعول مدة إقامة المكفول لمقيم.
- أن يكون طالب خدمة نقل الكفالة يتخطى حاجز 18 سنة.
- ضرورة واشتراط موافقة الكفيل السابق على إتمام نقل الكفالة لآخر.
- وجوب موافقة وزارة العمل على النقل.
- وفرة حيز في المنشأة المراد نقل الكفالة إليها ضمن الطاقة الاستيعابية للمكفولين.
- اشتراك الوافد بخدمة العنوان الوطني تحت إمرة الكفيل بحيث يكون مشتركًا مع عنوان السكن الخاص بالأخير.
- ضرورة انقضاء سنة كاملة على الكفالة بين الكفيل والمكفول.
- سريان مفعول تراخيص المنشأة المراد النقل إليها.
- وجوب إلتزام المنشأة والتقيد بنسبة 80% كحد أدنى في تحسين الأجور وإتمام التقييم الذاتي.
مقالات قد تعجبك :
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
قد تلح الحاجة في بعض الأحيان إلى الاضطرار إلى نقل الكفالة إلى كفيل آخر بدون موافقة الكفيل السابق، ويشار إلى أن ذلك يأتي في حال الشروط أدناه :
- تقديم مستند يتضمن خطاب نقل كفالة جديد.
- إرفاق نموذج الكفالة مدرجًا عليه توقيع الكفيل.
- ضرورة توفير نسخة من رخصة البلدية للمنشأة أو السجل التجاري.
- تقديم عهد من الكفيل الجديد موقع عليه نحو المقيم.
- ضرورة التوافق الكامل بين المهن التي يمارسها كل من الكفيل والمقيم.
- أن تكون كافة التكاليف المفروضة على خدمة نفل الكفيل على عاتق صاحب العمل.
- إرفاق صورة شخصية للمقيم/ الوافد مع استمارة التعهد المخصصة لنقل الكفالة.
- ضرورة الحصول على الموافقة الرسمية من وزارة الموارد البشرية.
- إرفاق النسخ القديمة من جوازات السفر للمقيم.
- ضرورة حفظ جميع المستندات معًا (مستند غرفة التجارة، مستند خطاب نقل كفالة للكفيل).
الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة
لابد من توافر الأوراق والمستندات التالية لضمان استكمال خدمة نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين على أكمل وجه، وتتمثل بما يلي :
- نموذج طلب نقل الكفالة.
- إرفاق خطاب واضح وصريح من صاحب العمل أو الكفيل الجديد يبين فيه عدد العمالة بالتفصيل.
- إرفاق نسخ أصلية من رخصة البلدية والسجل التجاري؛ بشرط سريان مفعولها.
- تلائم العمل الذي يمارسه المكفول مع النشاط الذي يمارسه الكفيل الجديد.
- جوازات السفر القديمة منتهية الصلاحية خلال تواجده في الأراضي السعودية.
خطوات نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية
بعد التحقق من استيفاء شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية، لا بد من التقيد بالخطوات والتسلسل بها على النحو الآتي :
- ارتياد المنصة الرسمية لوزارة الموارد البشرية .
- استكمال خطوات تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر فوق تبويب “الخدمات الإلكترونية” الظاهرة في شريط القوائم في الصفحة الرئيسية.
- الضغط فوق أيقونة خدمة نقل الكفالة، وإدخال اسم المنشأة التي يرغب الكفيل الوافد/ المقيم بالنقل إليها.
- تحديد خيار “عامل وافد”، ثم الضغط فوق زر تسجيل الطلب.
- ملء البيانات الخاصة بالعامل الوافد (رقم الإقامة، الاسم الرباعي، اسم المنشأة المراد نقل الكفالة إليها).
- التحقق من كافة البيانات المدخلة بواسطة المقيم والتأكد منها، ثم مراجعة طلب النقل.
- الانتظار على وصول رسالة نصية إلى رقم الجوال المدخل في النموذج لغايات استكمال العملية بنجاح.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
تشير المعلومات أن رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية قد حددت على النحو التالي :
- 2000 ريال سعودي رسوم نقل الكفالة لمرة واحدة.
- 4000 ريال سعودية في حال بلوغ عدد مرات نقل الكفالة مرتين.
- 6000 ريال سعودي في حال بلوغ عدد مرات نقل الكفالة 3 مرات.
موانع نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية
من أبرز الموانع والعوائق التي تقف أمام الموافقة على نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية ما يلي :
- وجود تأشيرة خروج نهائي للمكفول.
- إتيان المقيم المكفول بمخالفات مرورية.
- نقص المبالغ المستحقة يؤخر ويعطل استمرار عملية نقل الكفالة.
- عدم إرفاق الموافقة الرسمية الصادرة عن وزارة العمل على النقل.
- عدم سريان صلاحية جواز السفر أو إقامة الوافد المكفول.
- تكبد الكفيل الجديد مخالفات مرورية.
- وجود تأشيرة خروج وعودة على المكفول.
- إسناد حالة هارب إلى المكفول في الأنظمة الحكومية.
كم يستغرق نقل لكفالة في النظام الجديد للمقيمين إلكترونيًا
من الجدير بالذكرِ أن صدور موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على طلب نقل الكفالة الذي يقدمه المكفول المقيم عبر الموقع الإلكتروني مدة تصل إلى 15 يوم بأقصى حد، حتى يتسنى البت بالقرار.
عقوبة نقل الكفالة بدون علم الكفيل
انطلاقًا من حرص الحكومة السعودية والجهات المختصة على إدارة الشؤون بين الكفيل والمكفول والحفاظ على حقوقهما، فقد فتحت المجال أمام الكفيل للاعتراض على حالة نقل الكفالة بدون علمه في حال انقضاء خمسة أيام اتخاذ قرار نقل كفالة الوافد إلى كفيل آخر، إلا أن نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية لا يفرض عقوبات على العمالة الوافدة في حال التوجه لنقل الكفالة إلى كفيل جديد دون علم الكفيل السابق.
من الجدير بالذكر أن موافقة الجهات المختصة على نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل تأتي في ظل رفض الكفيل الأول دفع مستحقات المكفول، أو المماطلة في توثيق عقد العمل والامتناع عن ذلك، كما أن رفض إصدار رخصة العمل من الأسباب التي تدفع بالجهات المختصة لإتمام عملية نقل الكفالة دون موافقة الكفيل.
ختامًا، لا بد من التقيد بكافة شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية والالتزام ببنود القانون؛ فإن ذلك يحول دون التعرض للمسائلة القانونية، كما يجب الاطلاع على قائمة الرسوم المفروضة حسب عدد مرات نقل الكفالة التي أقدم عليها الكفيل خلال العمل في الأراضي السعودية.