شروط التسجيل في ساند الاستحقاقات وروابط التسجيل
وجهّت الحكومة السعودية نظام ساند ليكون درع حماية للمواطنين والعاملين السعوديين أمام التعطل المفاجئ من العمل والأضرار المترتبة على الانقطاع عن العمل، ولذلك فقد توجهت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في البلاد إلى تدشين هذا النظام منذ عام 1435 هـ، ويشار إلى أن البرنامج قد حقق نتائجًا مذهلة في الوقاية من غياهب الفقر والتخفيف من آثاره، وانطلاقًا من ذلك فقد ارتفعت وتيرة البحث عن شروط التسجيل في ساند الاستحقاقات والبحث عن الروابط للوصول إليها والاستفادة من البرنامج مباشرة.
شروط التسجيل في ساند الاستحقاقات وروابط التسجيل
برنامج ساند
برنامج ساند من البرامج الحكومية المدشنة مؤخرًا لغايات تقديم الدعم للموظفين الذين يواجهون ظروفًا مفاجئة تؤدي بهم إلى التعطل عن العمل تمامًا؛ ما استدعى الأمر اتخاذ الحكومة إجراءات وقائية توفر لهم الحماية أمام التكاليف والأعباء المالية التي سترهق كاهلهم فور التعطل وفي حال عدم وجود مصدر مالي بديل، لذلك فإن تسجيل المواطن في ساند يمنحه راتب شهري مستمر حتى لحظة العثور على فرصة عمل جديدة أو مدة عام كامل يصرف بواسطة مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وبعد هذه النبذة فقد وجب التعرف على شروط التسجيل في ساند الاستحقاقات وروابط التسجيل.
شروط التسجيل في ساند الاستحقاقات
حددت مؤسسة التأمينات الاجتماعية جملة شروط التسجيل في ساند لضمان استحقاق الحصول على الدعم الشهري، وتتمثل الشروط بما يلي :
- الإقامة داخل الحدود السعودية بحدٍ أدنى آخر شهرين قبيل تقديم الطلب.
- الجنسية السعودية.
- أن يكون المتقدم قادرًا فعليًا؛ لذلك يجب أن يكون دون سن 60 عام.
- أن يكون ليس موظفًا في القطاع العام والخاص في الوقت الذي يتقدم به للاستفادة من ساند.
- عدم انقضاء أكثر من 90 يوم على التعطل عن العمل قبل التسجيل في ساند.
- أن يكون سبب التعطل عن العمل قسريًا.
- ألا يكون لديه مكفول وافد أو أجنبي، ويستثنى من البند العمالة المنزلية.
- ألا يكون مستفيدًا من برنامج حافز الموجه للبحث عن عمل.
- ألا يكون مالكًا لسجل تجاري.
- الالتزام بالدورات التدريبية التي تنظمها الجهة المختصة.
خطوات التقديم في برنامج ساند
بعد التحقق من استيفاء كافة الشروط المطلوبة والتي حددتها مؤسسة التأمينات الاجتماعية مسبقًا، يمكن المضي قدمًا في خطوات التقديم في برنامج ساند بالتسلسل على النحو التالي :
- ارتياد البوابة الإلكترونية لمؤسسة التأمينات الاجتماعية .
- كتابة معلومات الدخول إلى حساب المواطن في موقع التأمينات.
- الانتقال إلى أيقونة التأمينات أون لاين المدرج ضمن قائمة الخيارات.
- تحديد الخيار المنسدل “برنامج ساند”، ثم الضغط فوق تسجيل جديد.
- ملء استمارة التقديم في برنامج مستوفية كافة البيانات في الحقول اللازمة بمنتهى الدقة.
- إرفاق المستندات والوثائق المطلوبة في البرنامج.
- الضغط فوق زر تسجيل لتقديم الطلب للانضمام.
- الانتظار حتى وصول رسالة تؤكد استكمال عملية التقديم.
مقالات قد تعجبك :
قيمة رواتب ساند
رفعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية الستار عن تفاصيل قيمة دعم ساند للمواطنين المتعطلين عن العمل بأنها تتراوح بين 2000-9000 ريال سعودي، وذلك تبعًا للراتب الشهري الذي كان يتقاضاه المواطن بنسبة 6%.
يجدر التنويه أن موعد صرف مستحقات أو رواتب ساند تستحق الدفع في مطلع كل شهر ميلادي حسبما حددته وزارة التأمينات الاجتماعية.
حالات وقف دعم ساند عن المستفيد
وفق بنود ومواد نظام دعم المستفيدين ساند فإن هناك حالات تستدعي وقف صرف التعويضات أو رفض الطلب من الأساس منها ما يلي :
- مغادرة المستفيد للأراضي السعودية سببًا في إيقاف استحقاقه للتعويضات من ساند في حال البقاء خارج البلاد مدة 60 يوم سواء كانت المدة متصلة أو منقطعة.
- وفاة المستفيد سبب في وقف تدفق الدعم المادي من سند.
- بلوغ المستفيد سن 60 عام، وحصوله على المعاش تلقائيًا.
- غياب عنصر الجدية بالبحث الدؤوب عن العمل، ويكون التقييم حسب رؤية الصندوق.
- الانقطاع 4 مرات متتالية أو منقطعة من التوجه إلى الصندوق لحضور الدورات التدريبية التي ينظمها.
- عدم إتمام الدورات التدريبية بنجاح والتغيب المستمر عن الحضور.
- رفض فرص عمل لأكثر من 3 مرات في حال كانت مناسبة؛ فإن ذلك يعتبر سببًا في وقف الدعم.
- التغيب عن الاطلاع على الملف الشخصي للمستفيد لمدة 6 أسابيع، إذ يستلزم الأمر الزيارة أسبوعيًا للاطلاع على آخر المستجدات.
- التغيب 4 مرات عن المقابلات الشخصية في الصندوق.
أهمية برنامج ساند
تتمثل أهمية برنامج ساند الذي أطلقته التأمينات الاجتماعية لدعم المتعطلين عن العمل بما يلي :
- تقديم أعلى درجات الحماية الاجتماعية للمتعطلين عن العمل من السعوديين المدرجين تحت مظلة المعاشات في المؤسسة، وذلك بتقديم مبلغ مالي كدعمٍ شهري في حال التضرر بالتعطل عن العمل بأسباب خارجة عن إرادتهم، وذلك حتى يتمكنوا من الحصول على وظيفة جديدة.
- أسلوب فعّل لسد الفجوة الكامنة بين لحظة ترك العمل قسريًا والعثور على وظيفة أخرى.
معلومات حول برنامج ساند
هناك العديد من المعلومات الواجب توفرها أمام المستفيدين، ومنها ما يلي :
- آلية التسجيل في نظام ساند تلقائية بالنسبة للمشتركين في المعاشات تحت مظلة نظام التأمينات ولا يحتاج إجراءات جديدة.
- اقتصار نظام ساند للمشتركين فقط على حاملي الجنسية السعودية.
- إمكانية استحقاق تعويض ساند للعاملين في المنشآت التي خصعت لإعادة الهيكلة والاستغناء عن خدمة العامل لديها.
- عدم استحقاق دعم سند لمالكي المنشآت أو من يتقاضى دخلًا من أي عمل أو نشاط خاص.
- العقوبة المفروضة على المشتركين المخالفين لأحكام نظام ساند هي غرامة 2000 ريال سعودي، وفي حال تكرار المخالفة يتضاعف المبلغ.
- وفاة المستفيد من دعم ساند سبب في إيقاف صرف المستحقات، ولا يجوز للورثة المطالبة بالتعويض إطلاقًا.
أسئلة شائعة حول برنامج ساند
تتردد الكثير من التساؤلات حول برنامج ساند الموجه لدعم المتعطلين عن العمل، ولذلك لا بد من تقديم الإجابة الشافية حول ذلك ليتسنى الاستفادة وتعم الفائدة :
ما هو الفرق بين ساند وحافز؟
يكمن الفرق بينهما بأن ساند موجه لدعم الفئة المتعطلة عن العمل التي كانت تشغل وظيفة سواء في القطاع العام أو الخاص ودعمها، بينما يأتي برنامج حافز لدعم العاطلين عن العمل وتحفيزهم على الوصول إلى الوظيفة المطلوبة.
بعد انتهاء عقد العمل محدد المدة ولم يجدد؛ هل يستحق المتعطل تعويض ساند؟
نعم يستحق المتعطل عن العمل تعويض ساند في هذه الحالة، لكن شريطة توفر بقية شروط الأهلية.
هل هناك سن معين للاستفادة من نظام ساند؟
نعم، حددت وزارة التأمينات الاجتماعية ضرورة ألا يتجاوز سن المتقدم عن 59 عام.
كم مدة صرف التعويضات؟
تتكفل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتقديم الدعم والتعويض المتعطل عن العمل بواقع 12 شهر.
هل نظام ساند يتوافد مع أحكام الشريعة الإسلامية؟
نعم، فقد أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أن نظام ساند نظام تأميني اجتماعي تكافلي.
متى يبدأ استحقاق التعويض للمستفيد؟
تشير المعلومات أن استحقاق التعويض وحصول المستفيد على نصيبه من الدعم يحّل اعتبارًا من الشهر التالي لتقديمه الطلب بعد التأكد من استيفاء كافة الشروط لديه واعتباره مؤهلًا لذلك.ختامًا، فإن التسجيل في ساند ضمان للحياة للمتعطلين عن العمل لأسبابٍ خارجة عن إرادتهم، إذ يسد رمق الفترة الانتقالية بين التعطل وارتياد العمل الجديد، لذلك فقد كفلت المؤسسة العامة للتأمينات الحقوق ودشنت الشروط لضمان تقديم الدعم لمستحقيه.